Director de la Unidad Regional Guasave entrega informe ante el Honorable Consejo Técnico, destacando acciones implementadas durante la pandemia y el beneficio de más de cinco mil becas para estudiantes

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Guasave, Sinaloa, 12 de diciembre del 2022.- Derivado de los objetivos y metas trazados en ocho ejes estratégicos, el Director de la Universidad Autónoma de Occidente (UAdeO), Unidad Regional Guasave, Dr. Carlos Manuel López Reyes, presentó ante los integrantes del Honorable Consejo Técnico Universitario, representantes de los estudiantes de Licenciatura y posgrado, un informe del Año Fiscal 2022, donde destacó grandes logros que han beneficiado a la Comunidad Lince.

Así mismo integró a dicho informe las medidas de prevención contempladas en el Programa Integral de Atención a la Trayectoria Escolar ante la contingencia ocasionada por la pandemia del COVID-19, y aunado a ello, se implementó el modelo de aprendizaje híbrido con clases en modalidad virtual y más tarde de manera presencial, gracias al equipamiento integrado en las aulas.

El Dr. López Reyes agradeció y reconoció el apoyo que la Rectora de la UAdeO, Dra. Sylvia Paz Díaz Camacho, le ha brindado a la Unidad Regional Guasave, destacando los resultados de las acciones que se implementaron durante la pandemia del COVID-19, así como las gestiones que ha realizado para mantener el crecimiento en equipamiento e infraestructura que se traduce en mejoras para la Comunidad Lince.

“Con el apoyo puntual de la Rectora, Dra. Sylvia Paz Díaz Camacho, el apoyo de los vicerrectores y sus colaboradores, sus programas, acciones y estrategias para enfrentar el COVID-19, la Unidad Regional Guasave enfrentó con éxito los efectos causados por la pandemia y se pudieron desarrollar con normalidad y muy buenos resultados las actividades académicas y administrativas”, destacó el Dr. López Reyes.

El llamado fue a redoblar el esfuerzo con entusiasmo, para que la UAdeO alcance su misión y se cumpla con los objetivos básicos del proyecto educativo contemplados en el Plan Lince de Desarrollo Institucional (PLDI) 2020-2024.

El Subdirector Académico, M.C. Hugo Galindo Flores, recibió dicho documento, en tanto los consejeros técnicos recibieron una en versión digital, con lo que se cumple a cabalidad lo que establece la legislación de la Universidad, conforme a la entrega de informes.

Este trabajo, expresó el M.C. Galindo Flores, es un conjunto de esfuerzos que se generan en las diferentes áreas, desde las jefaturas de departamento académico y las coordinaciones, quienes han trabajado para cumplir lo establecido en el PLDI, conteniendo este informe una síntesis de todas las actividades que se llevan a cabo.

Entre las actividades contempladas en dicho documento, en el eje estratégico correspondiente a la oferta educativa incluyente, con calidad y equidad, se realizaron 17 actividades para la promoción de los 21 Programas Educativos de Licenciatura y del Doctorado en Sustentabilidad, se realizaron además, dos actividades académicas de titulación de estudiantes, lo que permitió la entrega reciente a 187 de su título de Licenciatura.

Se ha trabajado también en la profesionalización y desarrollo docente con cursos de capacitación, eventos como congresos, foros, seminarios, entre otros, donde se exponen resultados de investigación; también han asistido como participantes de congresos, seminarios foros, cursos, y han recibido estudiantes de estancia de investigación, la organización de jornadas académicas, y aprovechando la relación de vinculación, se han organizado exposiciones y talleres.

En lo que respecta al desarrollo de investigación y posgrado, destaca que en en la Unidad Regional Guasave se han generado 19 proyectos de investigación, que se traduce en un gran esfuerzo de los docentes investigadores, donde destaca que hay docentes que para este 2022, publicaron 22 artículos científicos en revistas arbitradas e indexadas, teniendo como referencia a esta Unidad Regional como la instancia en la UAdeO que más publica.

Se realizaron acciones de vinculación con actividades como el Foro del Día Mundial del Agua, actividades con el Consejo de Vinculación para el Desarrollo de las prácticas profesionales (CANACINTRA-CODESIN), se trabajó con un proyecto que evalúa la situación actual de la bahía Santa María, que es un refugio pesquero para tratar de generar un impacto positivo hacia el entorno.

En el Programa Institucional de Tutorías (PIT) se tuvieron reuniones con tutores con 30 participantes y con jefes de grupo, y en el Centro Lince de Atención Estudiantil (CLAE) se brindaron servicios adicionales como son 236 consultas médicas y 106 consultas nutricionales, mientras que en promoción del cuidado de la salud se generaron conferencias, talleres y cursos de capacitación donde pudieron acudir 846 alumnos.

Respecto a las becas, se asignaron un total de dos mil 778 becas en este año fiscal, contando con este beneficio mil 957 mujeres y 821 hombres; que en conjunto con las becas para hijos de personal basificado, de escasos recursos, por promedio, por convenio o deportivas, fueron dos mil 966 becas otorgadas, por lo que en conjunto hacen un total de cinco mil 546 becas en ambos semestres. Aunado a las becas federales que otorgan el CONACYT y la SEP, hay 65 madres jefas de familia estudiantes que cuentan con beca.

En la sostenibilidad, mencionó que los Programas Educativos de Ingeniería Ambiental y el de Biología son los que más se han sumado a acciones como limpieza de playas, islas, bahías y participando en programas que impulsan estrategias para la recolección de agua, donde se obtuvieron el segundo y tercer lugar.

Este ejercicio de Informe se llevó a cabo ante la presencia de representantes docentes, de estudiantes, así como del Coordinador de la Extensión Sinaloa de Leyva, Lic. Arnoldo Cárdenas Luque.

“Por la Cultura a la Libertad”

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