Nuestro compromiso: la educación
Plan educativo ofertado en:
Modalidad: Semiescolarizada
Duración: 8 Semestres
Información de contacto:
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Perfil de ingreso
El aspirante a ingresar al Programa Educativo de Administración y Desarrollo Rural deberá contar con las siguientes competencias:
Conocimientos
Comprensión de los fundamentos teóricos de nivel Bachillerato en las áreas de:
- Matemáticas y Ciencias Económico-Administrativas.
- Investigación.
Habilidades
- Actuar de forma crítica y constructiva.
- Comunicarse de manera efectiva de forma oral y escrita.
- Participar y colaborar en equipos de trabajo.
- Relacionarse interpersonalmente.
- Razonar verbalmente.
- Razonamiento lógico-matemático.
- Utilizar programas computacionales para el procesamiento de textos y datos.
- Manejo de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC´s).
Valores
- Respeto.
- Tolerancia.
- Responsabilidad.
- Honestidad.
- Compromiso.
- Disciplina.
Actitudes
- Creatividad y apertura al conocimiento nuevo.
- Interés y motivación en adquirir un grado de preparación profesional.
- Servicio.
- Emprendimiento.
- Colaboración.
- Propositivo.
- Innovador.
Perfil de egreso
Profesionista formado con sentido ético y responsabilidad social en una cultura de paz y respeto a la diversidad con competencias profesionales para diseñar estrategias que promuevan el desarrollo rural, a través del análisis de proyectos productivos, elaborando y ejecutando planes detallados de desarrollo, utilizando las técnicas administrativas, financieras, de comercialización y de gestión del capital humano, así como sus conocimientos y habilidades para la solución de problemas relacionados con el mejoramiento de zonas rurales, que le permita desarrollarse con actitud emprendedora e innovar en la solución de problemas en el ámbito de su profesión.
Campo laboral
El egresado del Programa Educativo de Administración y Desarrollo Rural, se puede desempeñar de manera eficiente en empresas del medio rural como:
- Asesor técnico y administrativo de organizaciones del medio rural.
- Facilitador o director de empresas.
- Facilitador de técnicos, productores y profesionistas, para el diseño y puesta en marcha de proyectos productivos, buscando el incremento del valor agregado de los productos.
- En el área de desarrollo en instituciones de investigación y educación, o bien en la docencia en las instituciones del nivel medio superior y superior.
- Como líder y gestor de recursos y proyectos para el desarrollo rural, con enfoques de sostenibilidad, en organizaciones no gubernamentales.
- Promotor de procesos de desarrollo en función de metodologías participativas en su diseño, para la resolución de problemas con base en las necesidades del entorno rural.
- Gestor de negocios empresariales.
- Promotor de la producción orgánica y los productos alternativos.
- Diseñador de cadenas productivas para añadir valor agregado a los productos locales.
