UAdeO institucionaliza la perspectiva de género en su Modelo Educativo Lince para el Desarrollo Integral con el eje transversal “Cultura de Paz, Equidad de Género, Respeto a la Diversidad e Inclusión”; con jornada de actividades la comunidad Lince conmemora el Día Internacional de la Mujer

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Actividades Recientes de Rectoría

Los Mochis, Sinaloa 12 de marzo de 2021.- La Universidad Autónoma de Occidente (UAdeO) ha institucionalizado la perspectiva de género en su Modelo Educativo Lince para el Desarrollo Integral (MELDI) a través del eje transversal “Cultura de Paz, Equidad de Género, Respeto a la Diversidad e Inclusión” y con motivo del Día Internacional de la Mujer se realizaron en las 6 Unidades Regionales y 3 Extensiones diversas actividades orientadas a reconocer y reflexionar sobre la participación de la mujer en los diferentes ámbitos de la sociedad; las actividades consistieron en conferencias, paneles, conversatorios y mesas redondas con la participación de la comunidad Lince.

La Rectora de la UAdeO, Dra. Sylvia Paz Díaz Camacho, es incansable promotora de estas acciones para formar ciudadanos y profesionistas integrales en ambientes de paz e igualdad; a su vez, la UAdeO ha asumido el papel que le corresponde en la generación de políticas incluidas en el Plan Lince de Desarrollo Institucional 2020-2024 “Educación, Esfuerzo, Inteligencia y Paz”, que hacen posible una cobertura educativa pertinente, con calidad, equidad de género e inclusión.

Cabe destacar que del eje transversal “Cultura de Paz, Equidad de Género, Respeto a la Diversidad e Inclusión” se desprende laasignatura Derechos Humanos, Cultura de Paz y Equidad de Género, que se imparte en todos los Programas Educativos de licenciaturaque conforman nuestra oferta educativa.

Asimismo, en el ámbito de la docencia, esta casa de estudios ha sido pionera en la implementación del “Modelo de Formación Docente en Derechos Humanos y Perspectiva de Género”, a través de la Academia de Formación en Derechos Humanos y Género, que ha permitido habilitar a las y los profesores en esta temática; además, la UAdeO ha implementado, en coordinación con organismos e instituciones, medidas para atender los casos de violencia contra las mujeres.

Entre las actividades con motivo del Día Internacional de la Mujerse encuentran las conferencias “Mujeres Líderes: Por un Futuro Igualitario en el Mundo de la COVID 19”, por la M.C. Ariadna Antonia Buelna Camacho; “Historiografía Feminista en las Ciencias Sociales”, por la Dra. Patricia Galeana y la Dra. Carola García Calderón; asimismo, se realizaron las mesas redondas “La Participación Activa de la Mujer en el Deporte” y “Mujeres en la Ciencia: Hipótesis Confirmada”, el conversatorio “Agenda de los Derechos de las Mujeres en México”, con la participación de mujeres destacadas, así como el Taller de Empoderamiento Femenino, la Marcha Lince Virtual y el Festival de Primavera a cargo de la Orquesta Sinfónica Sinaloa de las Artes (OSSLA).

De la misma manera, se dio la participación de integrantes de la comunidad Lince en la Jornada de Reflexión del Instituto Politécnico Nacional (IPN) y en el Ciclo de Conferencias “Caminos a la Igualdad Sustantiva” organizado por la Catedra UNESCO en Derechos Humanos de la UNAM, cuya coordinadora, la Dra. Gloria Ramírez Hernández, hizo un reconocimiento a la UAdeO por ser una institución pionera en la implementación de estos programas y a la Rectora, Dra. Sylvia Paz Díaz Camacho, “por encabezar dentro de esta casa de estudios verdaderas transformaciones, que han permitido fortalecer la igualdad y el acceso a una vida sin violencia”.

La UAdeO, a través de distintas acciones, ha patentizado sucompromiso con la igualdad, equidad y la no discriminación, también con la prevención y erradicación de la violencia de género, que se traduce en la implementación de programas orientados sensibilizar y capacitar al personal y a las y los estudiantes, así como al promover la participación de las mujeres en el quehacer universitario.

“Por la Cultura a la Libertad”

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